一、省人力资源和社会保障厅主要职责

（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，起草人力资源和社会保障地方性法规和政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划计划，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，指导实施就业援助制度、职业资格制度和职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，牵头制定二、三产业城乡劳动力就业技能培训政策并组织实施，会同有关部门拟订高技能人才、农村牧区实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。指导实施城乡社会保险（城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、新型农村合作医疗职责除外）及其补充保险政策标准、社会保险关系转续办法、基础养老金统筹办法和机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门管理和监督社会保险及其补充保险基金。编制全省社会保险基金预决算草案，参与制定全省社会保障基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配、工资正常增长与支付保障、福利和离退休政策的实施意见。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，制定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育办法，牵头推进深化职称制度改革工作，制定博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，制定留学人员来青（回青）工作或定居办法。

（八）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（九）推行劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十）承担政府表彰奖励、评比达标表彰和承办省委管理的部分领导人员的行政任免等职责。

（十一）承办省政府交办的其他事项。

二、机构设置

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅内设机构19个：

厅办公室、政策法规和表彰奖励处、规划统计处（基金监督处）、就业促进和农民工工作处、人力资源市场处、职业能力建设处、事业单位人事管理处、专业技术人员管理处、外国专家服务处、劳动关系处、工资福利处、养老保险处（农村社会保险处）、失业保险处、工伤保险处、调解仲裁管理处、劳动监察局、人事处、机关党委（纪委、工会）、离退休干部处。

厅属单位9个：

青海省社会保险服务局、青海省就业服务局、青海省人才交流中心、青海省人事考试中心、中国劳动力信息网青海省监测中心、青海省职业技能评价指导中心、青海省人力资源和社会保障能力建设服务中心、青海省工资经办服务中心、青海省人力资源和社会保障厅信息中心。

三、办公地址

青海省西宁市城西区黄河路156号

四、办公时间

上午8：30-12：00，下午14：30-18：00

五、联系方式

0971-8258023（行政办公室电话）

六、负责人姓名

胡斌