2012年6月起，我省在玉树州启动了高校毕业生就业试点工作，省委、省政府专题部署，相关部门创新就业试点政策措施，细化职责分工，政策效应逐步显现。截至2014年12月，玉树州登记高校毕业生6012人，已就业5561人，总体就业率达92.5%，较试点前的35.9%增长近3倍。今年1至8月，该州公共就业和人才服务机构登记高校毕业生121人，已就业创业82人，就业率达67.77%，逐步探索建立起因地制宜的藏区高校毕业生就业创业长效机制。

　　在为期两年的试点工作中，玉树州结合社会经济发展的需要，挖掘重点领域、重点行业的就业岗位，发挥市场促进就业主渠道作用，落实企业吸纳就业政策，及时兑现社保补贴和一次性奖励、职业技能培训补贴，共拨付社保补贴及一次性奖励2009.8万元、职业培训补贴1551万元，并把毕业生创业的小额担保贷款额度提高到了10万元，共为429名毕业生发放小额担保贷款2820万元。同时，认真落实基层公务员和事业单位人员考录招聘优惠政策，实行放宽年龄限制和学历要求、降低开考比例等18项政策措施，3118名高校毕业生通过公开考录招聘进入公务员、事业编制序列。

　　结合玉树撤县建市后第三产业的迅速发展，玉树州人力资源社会保障部门实施了就业培训工程，累计组织5734名高校毕业生参加培训，实现就业4014人，创业189人，创业带动就业567人。通过建立引导企业吸纳就业、帮扶毕业生自主创业等六种渠道，积极开展创业指导、项目推介、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，帮扶344名毕业生创业。